Susciter des émotions

Ta prochaine moto. À un prix plus avantageux.

L’odeur de l’asphalte, cette sensation de liberté, le frisson de la première accélération. La moto, c’est bien plus qu’un simple moyen de transport. C’est une passion.

En tant qu’employé(e), tu profites de réductions exclusives chez hostettler moto ag, le plus grand concessionnaire moto de Suisse avec 8 points de vente et 10 marques de renom. Que tu rêves d’une nouvelle moto ou que tu souhaites renouveler ton équipement : ton employeur te permet de réaliser tes envies.

Avantages sociaux

6 % de réduction sur les véhicules neufs des marques suivantes :

Yamaha, Kawasaki, KTM, Husqvarna, Aprilia, Moto Guzzi, Piaggio, Vespa 
Modèles spéciaux exclus 

4 % de réduction sur les véhicules neufs des marques suivantes : 

Ducati, MV Agusta 
Modèles spéciaux exclus 

Une solution de financement intéressante :

2 % de réduction sur les conditions standard de financement par leasing

Offres de services exclusives :

  • Véhicule de remplacement gratuit pendant les interventions d’entretien
  • Bilan hivernal gratuit d’octobre à décembre

20 % de réduction sur les vêtements :

Toute la gamme 

20 % de réduction sur les pièces de rechange

En cas d’intervention de maintenance

30 % de réduction sur les commandes de vélos en ligne 

Avec le code promoHMOT30
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Motos dans 8 points de vente

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Tout en un coup d’œil

Comment bénéficier de ta réduction

  1. Remplis le formulaire — Télécharge le formulaire de demande destiné aux employés ou demande-le à ton service des ressources humaines.
  2. Fais-le signer — Fais viser le formulaire rempli par ton service des ressources humaines.
  3. Envoyer par e-mail — Envoie le formulaire rempli et visé à benefit@hostettler-moto.ch.
  4. Passe en magasin et fais des économies — Tes réductions sont déjà enregistrées, viens simplement nous voir et profite-en.

Tu as des questions ?

On est là pour toi :benefit@hostettler-moto.chou +41 41 926 61 96.

Conditions

* Les modèles spéciaux sont exclus de la réduction. La réduction ne s’applique pas aux articles déjà soldés et ne peut pas être cumulée avec d’autres promotions. Le « Wintercheck » comprend uniquement des contrôles et ne remplace pas un entretien complet.

Ces conditions s’appliquent pour l’année en cours. Les formulaires des employés doivent être signés et renvoyés chaque année par le service des ressources humaines.

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