Vorteilsprogramm
Mitarbeitenden Benefits
Emotionen wecken
Dein nächstes Motorrad. Günstiger.
Der Duft von Asphalt, das Gefühl von Freiheit, der Kick beim ersten Gasstoss. Motorradfahren ist mehr als Fortbewegung. Es ist Leidenschaft.
Als Mitarbeiter/in profitierst du von exklusiven Rabatten bei der hostettler moto ag, dem grössten Motorrad-Fachhändler der Schweiz mit 8 Standorten und 10 namhaften Marken. Ob du von einer neuen Maschine träumst oder deine Ausrüstung auffrischen möchtest: Dein Arbeitgeber macht es möglich.
Benefit-Vorteile
6 % Rabatt auf Neufahrzeuge der Marken:
Yamaha, Kawasaki, KTM, Husqvarna, Aprilia, Moto Guzzi, Piaggio, Vespa
Sondermodelle ausgeschlossen
4 % Rabatt auf Neufahrzeuge der Marken:
Ducati, MV Agusta
Sondermodelle ausgeschlossen
Attraktive Finanzierungslösung:
2 % Reduktion auf Standard Leasing- Finanzierungskonditionen
Exklusive Serviceangebote:
- Gratis Ersatzfahrzeug während Servicearbeiten
- Gratis Wintercheck von Oktober bis Dezember
20 % Rabatt auf Bekleidung:
Gesamtes Sortiment
20 % Rabatt auf Serviceteile
Bei Servicearbeiten
30 % Rabatt auf Fahrräder Online-Bestellungen
Mit dem Vouchercode HMOT30
Der Code kann direkt auf der Webseite von Velofit eingelöst werden. Kostenlose Lieferung inklusive
Motorräder an 8 Standorten
Unsere Standorte & Filialen
Alles auf einen Blick
So kommst du zu deinem Rabatt
- Formular ausfüllen — Lade das Mitarbeiter-Antragsformular herunter oder frag deine Personalabteilung danach.
- Unterschreiben lassen — Lass das ausgefüllte Formular von deiner Personalabteilung visieren.
- Per E-Mail einreichen — Sende das ausgefüllte und visierte Formular an benefit@hostettler-moto.ch.
- Filiale besuchen & sparen — Deine Rabatte sind bereits hinterlegt, komm einfach vorbei und profitiere.
Hast du Fragen?
Wir stehen dir gerne zur Verfügung: benefit@hostettler-moto.ch oder +41 41 926 61 96.
Konditionen
* Sondermodelle sind vom Rabatt ausgeschlossen. Der Rabatt gilt nicht auf bereits reduzierte Artikel und kann nicht mit anderen Aktionen kombiniert werden. Der Wintercheck umfasst ausschliesslich Kontrollarbeiten und ist nicht mit einem vollständigen Service gleichzustellen.
Die Konditionen gelten jeweils für das laufende Jahr. Die Mitarbeiterformulare müssen jährlich von der HR-Abteilung unterzeichnet und neu eingereicht werden.